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- 出生年：1982
- 教师拼音名称： ZMT
- 电子邮箱： 4f9bc09b268aa9dec5ce005f7fbb24abcd8a3ec213c3a797162a81e9148cdd14199593824f432a3ceb320306b5489cd477377dde98b59b8b30bddee7e5d385359c5cb9d31336227b33cc7bb630832541f5da5e4234ebcfbd8a81e9b01e5702946d6883ef97b857ababd0ffcb359ac8cc14572a102b8162058c2fa4461090e958
- 入职时间： 2015-07-09
- 所在单位： 工商管理学院
- 学历： 博士研究生毕业
- 性别： 男
- 学位： 管理学博士学位
- 在职信息： 在岗
- 张明涛.Study on the Relationship of Production Technology and Personnel Management System on Determining the Productivity of the Worksite:Studies in Comparative Culture,2014(114)
- 张明涛.現場の生産性を決定する人事制度と生産技術の関係:2011年日本组织行动科学学会第14次年会,2011(14)
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- 张明涛,杨涛.Seminar教学法培养大学生创业创新能力模式研究:人力资源管理,2021(140)
- 张明涛.Acquisition of Intercultural Communication Competency by Modeling Learning:Studies in Comparative Culture,2020(138)
- 张明涛.アビュース？スーパービジョンと新入社員組織社会化に関する研究:2019年日本组织行动科学学会第22次年会,2019(22)
- 张明涛.モデリング学習とコンピテンシー習得:2014年日本组织行动科学学会第17次年会,2014(17)
- 张明涛,杨涛.翻转课堂与Seminar教学法相结合的模式在大学教学中的运用探析:报刊荟萃,2017(7)
- 张明涛.The Influence of Leaders Abusive Supervision andMotivation on The Cognition of New Employees:Studies in Comparative Culture,2020(141)
- 张明涛.Research on the Function Mechanism of Organizational Ceremony to Organizational Socialization Behaviour for New Employees:Boletin Tecnico,2017(10)
