高管团队任务冲突对决策绩效的影响机制研究
发布时间:2024-08-19
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- 所属单位:
- 重庆工商大学
- 负责人姓名:
- 戴佩华
- 项目来源单位:
- 教育部社会科学司
- 项目分类:
- 人文社科类
- 项目性质:
- 纵
- 项目来源:
- 教育部人文社科研究项目(含基地项目)
- 项目级别:
- 2.教育部
- 项目编号:
- P2017101337
- 结项日期:
- 2017-12-31
- 开始日期:
- 2015-09-10
副教授 硕士生导师
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